酒店客房部门是酒店管理中的一个重要部门,负责为客人提供优质的客房服务和舒适的居住环境。客房部门的岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 前台接待员(Front Desk Receptionist):
- 负责办理客人入住和退房手续,处理客人的预订和入住登记。
- 为客人提供有关酒店设施、服务和当地信息的咨询和指导。
- 处理客人的投诉和问题,并及时解决。
2. 房务部员工(Housekeeping Staff):
- 负责客房的清洁工作,包括打扫卫生、更换床单、清洁浴室和更换洗漱用品。
- 维护客房设施和家具的良好状态,定期检查房间设备的工作情况。
- 配合维修人员解决客房设备故障和问题。
3. 酒店管家(Butler):
- 提供高端服务,包括为客人提供行李搬运、洗衣和熨烫、送餐等个性化服务。
- 协助客人安排旅行和活动,提供当地旅游咨询和推荐景点等服务。
- 处理客人的特殊要求和需求,并确保客人满意度。
4. 客房服务员(Room Service Attendant):
- 提供客房送餐服务,按时将客人所订购的食品和饮品送至客房。
- 维护餐具和饮品库存,并协助清理客房服务区域。
- 处理客人的额外要求,如提供额外的床铺、毛巾等。
5. 电话操作员(Telephone Operator):
- 接听和处理客人的电话呼叫,提供客房、餐饮、服务等相关信息。
- 处理客人的电话预订和查询,并记录相关信息。
- 负责酒店内部电话系统的操作和维护。
以上是酒店客房部门中常见的岗位职责,不同酒店可能会有一些细微差别,具体的岗位职责还会根据酒店的规模和要求进行调整。
1、酒店里做客房服务员工作时间一般为8小时工作制,分3班,遇到晚班就会通宵。
2、其中正常班次的人员会多些,其他两个班次人员会少点,8:30-17:00,14:30-23:00,23:00-8:00(每班次会有半小时吃饭时间),各个酒店大致相同,有细小差别。
3、客房服务员主要工作职责:1.准时上班,在总服务台领取钥匙,穿工作服、戴工作牌,进入工作岗位。2.精神状态良好,牢记服务宗旨。文明待客,礼貌用语,优质服务,加强管理。3.熟悉本楼层客人住宿情况,来客主动问候、引导。离所欢迎再来,及时点验客房设施,并通知总台。4.及时清扫整理房间,(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品,卧具一客一换,按规定消毒,并做好记录。要求用品齐全,设施完好,地面无灰尘,室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。
1、统筹安排酒店工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核。 2、制定本部门的各项规章制度。 3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划,根据运行与维修实践及时对计划进行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态。 4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。
酒店pa属于客房部管理,其岗位职责是:
1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果;
2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划;
3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况;
4、制定和编排公共区域大清洁工作计划。
洗衣房领班岗位职责 (1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。
(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。(3)填报生产记录。(4)对本组的员工进行指导与培训。(5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通,做好协调工作。3.收发岗位的职责 (1)积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。(2)做好布草的管理。进行经常性的整理和分类,并在所收衣物上打码编号。(3)按照布草收发工作规程进行操作,做好各种登记,并核对布草的件数、品种以及号码,防止丢失。(4)搞好室内的清洁卫生。经常进行清洁和打扫。4.洗涤岗位职责 (1)进行洗涤之前要做好设备的检查工作,配制好洗涤用水。(2)清点收洗的布草、客衣,进行分类整理。(3)按程序进行衣物的干、湿洗,洗完以后要先自己作质量检查,然后再交给领班。(4)结束工作后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。(5)做好洗涤记录。5.熨烫岗位职责 (1)做好操作之前的设备检查与准备工作。(2)按规定的工作程序与标准,正确使用机器熨烫各种类型的衣物。(3)先自我检查质量,然后将熨烫好的衣物交领班签字。(4)结束工作后,关闭电源及设备,将各类用口回复原位,并进行室内的清扫工作。6.收款岗位职责 (1)准时到岗,做好收款的准备工作。(2)妥善保管账单等收款用具。(3)认真细致地进行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出现错误。(4)交班时立即结清当天账目,做到账款相符。严格执行财务制度,当天的收款要当天上交财务,不得过夜。